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Estructura conceptual de la asignatura

 

Se plantean las siguientes Ideas principales, que también son el eje estructural de la asignatura:

  • Empresa

  • Pymes

  • Empresas de Familia (E.F.)

 

Con las principales, se entrelazan las siguientes Ideas secundarias:

  • Empresa

    • Significación y percepción del fenómeno empresa

    • Conflictos típicos

  • Pymes

    • Rasgos distintivos

    • Tipología

    • Fases de desarrollo y sus crisis

    • Conflictos típicos

  • Empresas de Familia

    • Rasgos distintivos

    • Visión sistémica de la E.F.

    • El doble rol de sus integrantes

    • Ciclos de vida y sus crisis

    • Conflictos típicos

    • La sucesión en la dirección

    • La intervención del asesor

    • Prevención de conflictos

Copyright 2008, by the Contributing Authors. Cite/attribute Resource. Serra, G., Serra, G. (2012, March 16). Contenidos. Retrieved September 27, 2022, from OpenCourseWare UNC Web site: http://www.ocw.unc.edu.ar/facultad-de-derecho-y-ciencias-sociales/solucion-de-conflictos-en-pymes-y-empresas/contenidos. Esta obra se publica bajo una licencia Atribución-No Comercial-Compartir Obras Derivadas Igual 2.5 Argentina Creative Commons. Atribución-No Comercial-Compartir Obras Derivadas Igual 2.5 Argentina Creative Commons
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